Calendário PIS/Pasep 2025: novo lote do abono salarial será pago nesta quinta.

Nesta quinta-feira, 15, será realizado o pagamento do 4º lote do Abono Salarial PIS/Pasep 2025. Vão receber o pagamento os trabalhadores que nasceram em maio e junho, conforme o calendário de pagamento do abono salarial. Em 2025, o pagamento será feito em sete lotes. Desde fevereiro já é possível consultar se tem direito ao PIS/Pasep 2025. As informações sobre quem tem direito a receber neste ano o abono salarial estão disponíveis na Carteira de Trabalho Digital, no portal Gov.br, na Central de Atendimento Alô Trabalho (telefone 158) e nas unidades das Superintendências Regionais do Trabalho. Para consultar no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital, o trabalhador deve atualizar o aplicativo, acessar a aba “Benefícios”, selecionar “Abono Salarial” e clicar em “Pagamentos” para verificar o valor, a data e o banco de recebimento. Já para as ligações, a Central de Atendimento Alô Trabalho conta com ligação gratuita das 7h às 22h, de segunda a sábado. Calendário de pagamentos do PIS/Pasep MÊS DE NASCIMENTO DATA DE PAGAMENTO Janeiro 17 de fevereiro Fevereiro 17 de março Março e Abril 15 de abril Maio e Junho 15 de maio Julho e Agosto 16 de junho Setembro e Outubro 16 de julho Novembro e Dezembro 15 de agosto Conforme o calendário acima, o último lote será liberado em agosto. Os valores estarão disponíveis para saque até o encerramento do calendário, em 29 de dezembro de 2025. Segundo levantamento do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), em 2025 serão pagos R$ 30,7 bilhões para 25,8 milhões de beneficiários que ganharam até dois salários-mínimos em 2023. O PIS é pago pela Caixa e o Pasep pelo Banco do Brasil, sendo que o pagamento do Abono Salarial na Caixa será feito, prioritariamente, por crédito em conta-corrente. O saque pode ser feito também em agências, lotéricas, terminais de autoatendimento, e outros meios de pagamento disponíveis pela Caixa. No Banco do Brasil, o pagamento do benefício será realizado, prioritariamente, por crédito em conta bancária, por meio de Pix, transferência via TED ou, ainda, de forma presencial nas agências de atendimento. Quem tem direito O abono é pago a todos os trabalhadores que trabalharam formalmente por, no mínimo, 30 dias no ano-base de 2023, com uma remuneração de até dois salários mínimos no período – representando R$ 2.640. Para receber o benefício é preciso estar inscrito no programa há pelo menos cinco anos. Além disso, o empregador deve ter fornecido os dados corretos na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial. O valor do abono varia conforme o número de meses trabalhados no ano-base, podendo chegar até um salário mínimo, que em 2025 está fixado em R$ 1.518. Para receber o Abono Salarial 2025 PIS/Pasep, o trabalhador deve ter sido informado pelo empregador na RAIS até o dia 15 de maio de 2024 e no eSocial até o dia 19 de agosto de 2024. Fonte: https://istoedinheiro.com.br/

“Estamos lutando pelos servidores da transposição”, diz presidente do Sindsef.

Os advogados Francisco Torres e Elton Assis participaram da entrevista PORTO VELHO (RO) – Apresentado pelo jornalista e advogado Arimar Souza de Sá, o programa A Voz do Povo desta terça-feira (13) recebeu o presidente do Sindicato dos Servidores Federais de Rondônia – Sindsef, Arlindo José, e o diretor jurídico da entidade, Dr. Francisco Torres (Pinponel) e o advogado da entidade Dr. Élton Assis, que falaram sobre as ações que vêm sendo promovidas em benefício da categoria. Agregando trabalhadores de mais de 30 órgãos federais no estado de Rondônia, o Sindsef é uma das mais fortes entidades de servidores públicos no estado de Rondônia, e de acordo com Arlindo José, vem com firme vigorosa em defesa dos seus servidores. De acordo com Arlindo José, as questões relacionadas a erros nos contratos de trabalho dos servidores transpostos pelo quadro federal e os ex territoriais, vêm sendo continuamente buscadas ao inteiro judiciário. “Buscamos um espaço de diálogo, nós tentamos conseguir avançar, tentamos uma audiência no Tribunal de Contas da União. Nós temos um foco no enquadramento dos servidores ex territoriais no quadro da União e essa luta vem sendo acompanhada de perto por uma equipe de assessores engajados em diversas esferas”, disse Arlindo José. O diretor jurídico do SINSEF, Francisco Torres (Pinponel), relatou que muitas das ações iniciaram na batalha judicial na busca de evitar que os servidores sejam prejudicados, “Temos uma atuação direta junto ao Supremo, que vem nos auxiliando com decisões favoráveis, em especial aos servidores da antiga Sucam, e outras questões que dizem respeito para os servidores ex territoriais. Nós não podemos aceitar que erros cometidos pela administração do Estado, venham penalizar os servidores, esses problemas vêm sendo questionados em ações específicas”, disse. O advogado Élton Assis exemplificou nessa questão apontando a grave situação vivida pelos servidores que tiveram descontos indevidos do Imposto de Renda sobre verbas recebidas acumuladamente. “O que temos hoje é um caso gravíssimo, onde servidores que recebem valores retroativos de ações judiciais estão tendo até 40% de desconto, o que é um absurdo”. O advogado explicou que esse índice para o quadro da União e quando já se aplicou a questão dos juros moratórios incidentes no valor da ação, com a nova regra da Receita Federal, os valores foram tributados de maneira abusiva. “Isso é um absurdo”, relatou o advogado. Durante a entrevista ao programa, Élton Assis garantiu que o SINSEF tem se articulado para reaver judicialmente esses valores. “Essas ações que estão sendo propostas pelo sindicato junto ao SINSEF têm resultado em ganhos significativos, porém, na relação Governo e Estado sempre será necessário um avanço legislativo”, comentou. Arlindo José reforçou que os temas que buscam os nossos direitos, propõem o Estado a refletir sobre atos de décadas com claros erros no piso dos servidores. Mas o presidente do SINSEF considerou ainda que as ações sindicais devem ser mais ativas e engajadas com a luta da categoria, inclusive nas esferas políticas. “Nós conseguimos recentemente passar os valores decorrentes do Imposto de Renda retidos indevidamente das ações judiciais dos servidores que foram implantadas em folha de pagamento. Mas temos um grande desafio agora, pois os bancos não estão seguindo a determinação da Receita Federal, precisamos avançar nisso também com urgência”, ressaltou Arlindo José. Ao final da entrevista, o advogado Élton Assis reforçou que o sindicato permanece atento às mudanças do cenário jurídico e que nos próximos dias será feita outra questão técnica com a deputada federal Silvia Cristina (PP). “Nosso sindicato está atento a todas essas questões, e estamos acompanhando a nossa atuação na PEC 47 e da deputada Silvia Cristina, já estive com o presidente da Casa e está atuando para a aprovação desse projeto”, finalizou Arlindo José. Fonte: http://rondonoticias.com.br/

Ética como Fundamento: Um Novo Capítulo para a Advocacia Rondoniense!

O Dr. Vinicius Assis, sócio do escritório Fonseca & Assis e Diretor-Geral da ESA/RO, marcou presença na abertura do I Congresso de Ética da OAB Rondônia e no lançamento da Escola de Ética do TED, iniciativas que reforçam o compromisso com a formação ética na advocacia. A criação da Escola de Ética pelo Tribunal de Ética e Disciplina representa um avanço histórico: além da função punitiva, o TED assume um papel pedagógico e dialógico, promovendo uma cultura ética sólida e orientadora para toda a categoria. A ESA/RO, sob a liderança do Dr. Vinicius, orgulha-se de integrar esse movimento transformador. O escritório Fonseca & Assis reforça seu apoio à iniciativa, destacando a importância de ações educativas que fortaleçam a atuação ética, técnica e comprometida dos advogados de Rondônia. Um futuro mais justo e digno para a profissão começa com educação, diálogo e valores inegociáveis.

Fonseca & Assis Advogados participa de evento internacional sobre Privacidade em Portugal!

Nosso sócio, Dr. Vinicius de Assis, compartilhou sua expertise no cenário da privacidade de dados no Brasil, com foco na atuação das autoridades fazendárias na busca por informações pessoais e tributos devidos, em evento promovido por uma renomada associação de Portugal. 🇵🇹🇧🇷 No vídeo, Vinicius traz insights valiosos sobre os desafios e as nuances da legislação brasileira nesse campo, promovendo um diálogo enriquecedor com especialistas de diversas nacionalidades. Acreditamos que a troca de conhecimentos em fóruns internacionais como este é fundamental para aprimorar nossa atuação e oferecer as melhores soluções jurídicas para nossos clientes.

O que é ITCMD? o imposto que muita gente esquece, mas que pode pesar no bolso.

Você sabia que herança e doação não são de graça pro governo? Pois é, toda vez que alguém recebe um bem de presente ou como herança, entra em cena o ITCMD — o imposto que muita gente esquece, mas que pesa no bolso se não for planejado. Não é só sobre perder dinheiro, é sobre proteger o que foi construído com tanto esforço. Fazer um bom planejamento patrimonial evita dores de cabeça, economiza e garante que tudo chegue a quem realmente importa. Quer cuidar do seu patrimônio? Então comece entendendo o ITCMD antes que ele vire um problema.

IA na Advocacia: Ética, estratégia e inovação com Dr. Vinicius Assis no #PODIREITO

🎙 No bate-papo do #PODIREITO, com Vitória Jeovana e Tiago Meireles, o Dr. Vinicius Assis (sócio do escritório Fonseca & Assis) reflete sobre o impacto da IA na Advocacia: 💬 “Um bom profissional acha saídas legais, éticas e constitucionais.” ⚡ Como a IA revoluciona nossa advocacia: ✅ Análise de jurisprudência em segundos; ✅ Precisão técnica + estratégia humanizada; ✅ Soluções alinhadas à lei. ▶ Vídeo COMPLETO está no YouTube, link disponível nos stories #DireitoDoFuturo | #FonsecaAssis | #YouTube

Atenção, bancos: a nova NR-1 acende o alerta vermelho.

🎙️ Neste episódio, nosso sócio fundador Elton Assis aborda de forma direta e específica a questão do assédio moral no setor bancário. A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) é clara: cuidar da saúde mental dos trabalhadores é um dever legal dos empregadores.Mas o que vemos, na prática? 📉 O resultado?Bancários adoecendo, afastamentos por saúde mental em alta e ações judiciais cada vez mais frequentes. ⚖️ A NR-1 determina que os riscos psicossociais são de responsabilidade dos empregadores.Ignorar isso é um caminho direto para ser responsabilizado — na Justiça e perante a sociedade. 📢 Bancos, é hora de rever práticas.Antes que a conta chegue — com juros e correção monetária.

Sua aposentadoria depende de uma ação simples.

Sua aposentadoria depende de uma ação simples, mas essencial: garantir sua certidão de tempo de contribuição. Sem a averbação correta, você corre o risco de atrasos e prejuízos. Se for pioneiro, solicite a CTC no INSS. Se for transposto, peça também ao Iperon. E lembre-se: contratos duplos exigem CTC para cada vínculo. Antecipe-se! Evite dores de cabeça no futuro e conquiste a tranquilidade que você merece.

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