O Direito do Direito do Trabalho, como o nome sugere, lida com os direitos e deveres referentes às relações de trabalho, tanto do empregado quanto do empregador. Trata-se de um dos ramos do Direito com mais especificidades e detalhes, portanto, questões trabalhistas devem ser sempre acompanhadas por profissionais qualificados.
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O Direito do Direito do Trabalho, como o nome sugere, lida com os direitos e deveres referentes às relações de trabalho, tanto do empregado quanto do empregador. Trata-se de um dos ramos do Direito com mais especificidades e detalhes, portanto, questões trabalhistas devem ser sempre acompanhadas por profissionais qualificados.
Todos os trabalhadores, formais ou informais, prestadores de serviço e principalmente os empregadores possuem relações que podem ser afetadas pelo Direito do Trabalho. Horas extras, contratação, demissão, cálculos de rescisão, reconhecimento de vínculo empregatício, acidente do trabalho, faltas justificadas, contrato de trabalho, multa contratual, pensão, seguros, transposição de servidores, acordos e muitas outras questões pertinentes ao Direito do Trabalho fazem parte do cotidiano de trabalhadores e empregadores.
A maioria dos trabalhadores e empregadores só procuram entender seus direitos e deveres quando eles são violados, o que não é aconselhável. Felizmente, para esses casos, você pode sempre contar com advogados especializados.
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Com uma boa assessoria jurídica, você pode evitar muitos problemas, ou ao menos estar bem preparado para lidar com eles, caso ocorram.
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